Лидерство и разнообразие деятельности женщин- руководителей финансовых регуляторов

3 декабря 2021 года в Национальном банке Таджикистана с участием Заместителя Председателя Национального банка Таджикистана Мохбону Накхатзода и сотрудников банка прошла презентация специалистов Национального банка Таджикистана на тему «Лидерство и разнообразие деятельности женщин–руководителей финансовых регуляторов».

Мохбону Накхатзода в своем выступлении отметила, что Национальный банк Таджикистана в сотрудничестве с партнерами по развитию предпринимает практические меры по обучению специалистов и постоянному повышению знаний и навыков руководителей, в том числе женщин работающих в банковской системе.

В программе «Лидерство и разнообразие деятельности женщин - руководителей финансовых регуляторов» приняли участие 81 человек из 28 стран, 5 представителей Национального банка Таджикистана, а также коллеги из других стран которые в течение шести месяцев проходили онлайн обучение по Совместной Программе Всемирного Банка и Оксфордского Университета для женщин - руководителей финансовых регуляторов и молодых специалистов, и успешно окончив обучение, получили Сертификаты.

Среди них Мохбону Накхатзода, заместитель Председателя Национального банка Таджикистана; Умеда Сатторзода, начальник Управления финансовых рынков; Муниса Навджуанова, начальник отдела анализа рисков; Зарангез Умарова, главный специалист Управления защиты прав потребителей финансовых услуг и Мадалиева Вероника, ведущий специалист Департамента управления международными резервами и политикой валютного курса, которые подготовили интересные презентации на тему «Лидерство и разнообразие женщин – руководителей финансовых регуляторов» и рассказали об их шестимесячном опыте работы в этой области.

«В течение шести месяцев официальные лица предоставили участникам программы возможность улучшить свои лидерские навыки в процессе принятия стратегических решений и переговоров, а также в процессе изучения передового опыта в области включения гендерной политики, сбора данных и статистического анализа. В рамках этой программы участники смогли узнать о технических и стратегических методах разработки и реализации политики расширения доступа женщин к финансовым услугам, а также приобрести навыки по продвижению женщин на руководящие должности в своих учреждениях.

В целом, данная программа была очень полезной и эффективной для её участниц, и мы уверены, что полученные навыки и знания в будущем дадут плодотворные результаты и будут способствовать эффективному ведению женского лидерства» - сказала М. Накхатзода.

В заключительной части презентации последовало обсуждение различных вопросов, на котором участники получи ответы на имеющиеся вопросы.

Стоит упомянуть, что главным организатором совместной программы Всемирного банка и Оксфордского университета для женщин - руководителей финансовых регуляторов и молодых специалистов является «Всемирный Женский банк», который инвестирует в большую экономическую стабильность, интеллектуальное развитие женщин и их участие в экономике.

Отдел прессы